Отношения с обучающимися и их родителями

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются договорами между ними, заключаемыми при поступлении обучающихся в Учреждение, а также Уставом.

Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся,  родители (законные представители), педагогические работники.

Обучающиеся имеют право:

•         на получение бесплатного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

•         получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

•         на объективную оценку знаний и умений;

•         на беспрепятственное пользование библиотекой, помещениями и оборудованием учебных кабинетов, лабораторией и другим имуществом Учреждения, предназначенным для оказания образовательных услуг;

•         на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

•         на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

•         на участие в управлении Учреждением в формах, определяемых настоящим Уставом;

•         на участие в выработке и принятии локальных актов Учреждения;

•         на всестороннее развитие внешкольной и внеклассной деятельности, участие в производственном труде;

•         на создание различных клубов, секций, студий, если их деятельность не противоречит Уставу Учреждения, действующему законодательству Российской Федерации;

•         на участие в выставках, смотрах и массовых мероприятиях;

•         на перевод в другое образовательное учреждение в течение учебного года в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством;

•          на медицинское обслуживание, получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков в развитии (в рамках имеющихся в Учреждении кадровых, финансовых, материальных возможностей).

Обучающиеся обязаны:

•         полностью использовать время, предназначенное для обучения, прилежно работать над расширением своих знаний;

•         систематически готовиться к занятиям;

•         участвовать в выбранных внеклассных мероприятиях;

•         бережно относится к имуществу Учреждения, возмещать ущерб, причиненный по их вине;

•         уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

•         выполнять законные требования педагогических работников Учреждения;

•         соблюдать Устав Учреждения;

•         соблюдать и поддерживать правила поведения, техники безопасности, санитарной гигиены;

•         участвовать в дежурстве по Учреждению, в классах и кабинетах, осуществлять необходимую работу на пришкольном участке;

•         иметь надлежащий внешний вид (опрятный);

•         не курить, не употреблять спиртные напитки, токсические и  наркотические вещества, не сквернословить;

•         сознательно относиться к учебе, регулярно посещать уроки и вовремя на них приходить;

•         соблюдать правила культурного поведения;

•         заботиться о здоровье и безопасности собственной жизни.

Обучающимся запрещается:

•          приносить, передавать и использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

•          использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгораниям;

•          применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

•          совершать любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих, такие как толкание, удары предметами, бросание чем-либо.

Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

•         выбирать формы обучения для обучающихся;

•         защищать законные права и интересы обучающихся;

•         участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом;

•         вносить предложения по работе Учреждения;

•         знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

•         присутствовать, по предварительному согласованию с педагогическим работником, на уроке;

•         знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

•         получать исчерпывающую информацию о состоянии уровня знаний обучающихся  в Учреждении, о медицинских прививках и осмотрах обучающихся;

•         получать своевременно квалифицированные консультации и помощь педагогического состава по вопросам обучения и воспитания обучающегося;

•         на тактичное и благожелательное отношение со стороны педагогических работников, уважение личного достоинства, сохранение семейной информации;

•         досрочно расторгнуть договор об образовании.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

•         обеспечить получение обучающимися образования соответствующего уровня;

•         соблюдать Устав Учреждения;

•         нести ответственность за воспитание обучающихся;

•         контролировать учебу, поведение и посещаемость занятий;

•         посещать родительские собрания, индивидуальные консультации с педагогическими работниками;

•         уважать права, честь и достоинство педагогических работников, поддерживать их авторитет и воспитывать к ним уважительное отношение обучающихся.

Педагогические работники Учреждения имеют право:

•         на  обеспечение своей профессиональной деятельности;

•         избирать и быть избранным в органы самоуправления Учреждения, участвовать в решении важнейших вопросов деятельности Учреждения;

•         самостоятельно определять формы проведения учебных занятий и воспитания обучающихся, выбирать и использовать  учебные программы, средства, формы, методы обучения и воспитания, обеспечивающие получение обучающимися образования, соответствующего федеральным государственным образовательным стандартам;

•         на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

•         изучать опыт работы педагогических работников других общеобразовательных учреждений и обмениваться с ними опытом работы;

•         на повышение своей квалификации;

•         участвовать 1 раз в пять лет в аттестации в целях установления уровня   квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

•         на проявление творческой, общественной и педагогической инициативы;

•         на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, родителей (законных представителей), коллег, персонала Учреждения;

•         на защиту профессиональной чести и достоинства;

•         на обжалование приказов и распоряжений руководства Учреждения в установленном порядке, на корректное дисциплинарное расследование;

•         на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;

•         на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации для работников образовательных учреждений;

•         на  материальное (при возможности) поощрение по результатам своего труда;

•         на участие при разработке и принятии локальных актов, в управлении делами Учреждения, на высказывание своего мнения.

Педагогический работник также имеет право:

•         на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Педагогические работники обязаны:

•         обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, воспитывать у обучающихся самостоятельность, дисциплинированность, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, уважать их личное достоинство;

•         выполнять учебные планы и программы, вести контроль и учет знаний, получаемых обучающимися, своевременно оформлять учебно-методическую документацию;

•         систематически повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, не реже одного раза в пять лет проходить различные формы повышения квалификации;

•         участвовать 1 раз в пять лет в аттестации в целях подтверждения  соответствия    занимаемой должности, если не имеют квалификационной категории (первой или высшей);

•         соблюдать Устав Учреждения;

•         соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

•         содействовать созданию и поддержанию здорового морально-психологического климата в коллективе Учреждения, не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью;

•         уважать человеческое достоинство обучающихся, их родителей (законных представителей), коллег и администрации Учреждения;

•         своевременно и аккуратно вести документацию и отчетность;

•         обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда;

•         воспитывать бережное отношение обучающихся к сохранности оборудования и имущества Учреждения, заботиться об оснащении своего рабочего места;

•         поддерживать традиции и авторитет Учреждения;

•         заботиться о здоровье и безопасности обучающихся, вести борьбу с курением, употреблением спиртных напитков и наркотиков;

•         поддерживать связь с родителями, устанавливать причины отсутствия обучающегося в Учреждении;

•         исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.